奋楫扬帆，筑梦启航。2023年7月20-21日，元翔厦门空港“启航计划”专项集中培训再次启动。本次培训齐聚32名新入职储干和骨干人才，力求通过两天一夜的主题教育+管理课程+活动体验相结合的集中体验式培训模式，提升学员思想素质，激发协同智慧和团队凝聚力，培养结构化思维以及表达和沟通能力。

7月20日上午8点整，32名学员准时踏上了这趟“奋楫扬帆，筑梦启航”的学习之旅。在正式开启培训项目前，综合管理部吴玉华经理首先对参训学员表示欢迎，并做培训动员讲话，她指出自2021年起，公司持续开展“四航”人才培养项目，推动人才梯队建设，为新机场做好人才储备。此次“启航计划”培训课程内容丰富，希望大家可以全身心投入，积极参与，学有所思,学有所得；借助培训平台，学员间多多交流，碰撞出思维的火花。随后，为实现团队破冰，快速相融，本次培训首先设置了“团队组建”环节，32名学员被分为四个小组，以小组为团队，采用PK方式进行队名、团队口号和队形设计及风采展示，同时通过队旗设计描绘元翔厦门空港的美好蓝图。

为加强青年人才思想教育，提高青年人才的政治理论修养和综合素质，坚定理想信念，全体启航学员共同学习观看了《习近平总书记在主题教育工作会议上发表的重要讲话》，更加深刻理解主题教育的总要求、目标任务和重点措施。学员纷纷表示将持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持学思用贯通、知信行统一，以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干，以实际行动坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。

在《结构化思维与沟通》课程培训中，博格咨询的杜敏老师通过多个单元的课程模块，利用案例对比、实战演练、视频教学等多种教学模式，从结构性思维的重要性导入并延伸至日常工作中如何使用结构性思维思考解决问题，掌握并运用沟通和谈判技巧，修炼沟通心态，提升执行效率，授课中循序渐进，引人入胜。结合课程主题开展的《超级电脑》、《快乐大转盘》等团队拓展活动中，学员们全身心投入，主动思考，积极沟通，进一步加深了对团队配合、结构思考、主动沟通的认识。

夜幕降临，繁星点缀在天际，“启航计划”辩论赛正式拉开了帷幕，一二小组以“工作中，“做”比说重要？“说”比做重要””展开了一番唇枪舌剑，难分胜负；三四小组以“工作中，业务能力和沟通能力哪个更重要”为辩题，据理力争，各不相让。在决赛“面对阶级逐渐固化的时代，当代年轻人该不该躺平”的论辩中，一组成员才思敏捷，能言善辩，最终夺得本届启航“奇葩说”辩论赛的桂冠。

结业仪式上，元翔厦门空港综合管理部吴玉华经理，博格管理咨询杜敏老师为获得荣誉的团队与个人颁发奖杯与证书。经过紧张与激烈的角逐，由杨健松、余爱文、付云帆、吴越、姚俊浩、陈琳琳、韩雪晴、黄毅辉组成的“启航者队”，获得了启航计划辩论赛冠军；吴越获得了“最佳辩手”称号。由陈芸、杨子煜、洪伯乐、蔡志猛、邓涵鹏、吴海琳、陈思宇、许沛霖组成的“启来对”赢得了“优秀团队”的称号。张博琛、余爱文、蔡志猛三位学员在本次培训过程中表现突出，被授予了“启航之星”荣誉。颁奖过后，吴玉华经理对本次培训做了点评、总结，她肯定了学员在此次培训中的努力和蜕变，希望大家通过此次“启航计划”培训，更清晰的认识自己，学会结构性思维和高效沟通，并将学到的理论知识转化应用到实际工作中，转变思维模式，提升沟通效率，实现沟通目标。最后，为期2天的“启航计划”在热烈的掌声中圆满结束。